photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons le directeur(ice) d'un Centre Social situé à Abbeville. Nouvellement installée au sein du Pôle socioculturel et du Pôle collaboratif d'Abbeville, la structure est implantée au cœur des quartiers prioritaires de la ville. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, Le Centre Social s'appuie sur un projet social fort, au service de l'accompagnement des habitants dans leurs projets de vie. Ses actions intergénérationnelles, participatives, socio-éducatives, culturelles et sportives visent à favoriser la mixité sociale, la citoyenneté, et l'inclusion de tous dans les dynamiques de territoire. Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) pilote la structure dans une dynamique de co-construction avec les habitants, les partenaires et les équipes salariées et bénévoles. Il/elle aura pour missions : - La mise en œuvre du projet social en lien avec les orientations du Conseil d'administration. - Le pilotage stratégique, administratif, RH et financier de la structure. - L'animation de l'équipe (12 salariés, services civiques, bénévoles). - Le développement et la consolidation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Moulins - Allier Horaires : Travail en équipe par roulement : - Servitude d'internat, levé et coucher des enfants confiés - Travail dimanche et jours fériés - Titulaire du permis Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible. Vos missions - Accompagner les adolescents dans leur quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé). - Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun. - Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations. - Rédiger des écrits et participer au suivi éducatif. Profil recherché - Diplôme AES - TISF - ME : expérience en protection de l'enfance appréciée. - ASHQ avec de l'expérience en protection de l'enfance. - Aptitude[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé(e) de recouvrement - Orientation juridique & relation client Qui sommes-nous ? RestoPro est une centrale de réservation pour restaurants, qui accompagne plus de 2 000 établissements partenaires partout en France. L'entreprise compte aujourd'hui 50 collaborateurs, répartis sur l'ensemble du territoire, et est basée à Marseille. En pleine croissance, RestoPro renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous intégrerez une organisation structurée, au cœur de l'activité commerciale et financière de l'entreprise, dans un environnement B2B dynamique et en évolution constante. Contexte du poste Dans le cadre du départ de notre chargé(e) de recouvrement, nous recherchons un profil expérimenté capable de piloter le recouvrement client dans un environnement de services B2B, en conciliant rigueur juridique, efficacité opérationnelle et sens du service client. Contrairement à un recouvrement externalisé de type étude d'huissier, le poste s'inscrit dans une logique d'entreprise : nos clients sont des partenaires sur la durée, principalement des restaurateurs, et le recouvrement doit être mené avec discernement, pédagogie et proportionnalité, tout en sécurisant[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE SOIGNANT (H/F) Au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (S.A.M.S.A.H.) Sur le territoire Sud Haute-Marne (Poste basé à Langres) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1823.03€ à 2274.73€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AMP ou AES exigé Connaissance du handicap appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, vous interviendrez auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions en milieu ouvert (domicile.) auprès d'adultes présentant tout type de handicap, dans le cadre des projets d'accueil et d'accompagnement - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Mise[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Educateur Spécialisé à l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) au sein de la Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social, vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les[...]

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Expert / Experte en cybersécurité

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner la croissance du Groupe et l'harmonisation de ses Systèmes d'Information, Andros recrute un INGÉNIEUR CYBERSÉCURITÉ - CONTINUITÉ D'ACTIVITÉ (PCA/PRA) H/F Rattaché au Responsable Sécurité des SI Groupe et intégré à une équipe de 6 personnes, vous pilotez et harmonisez la gestion de crise ainsi que les dispositifs de continuité et de reprise d'activité pour Andros et ses filiales. Vous animez le plan de reprise des activités informatiques de la DSI Groupe et assurez la coordination avec les PCA et PRA déjà déployés au sein des entités. Vous proposez et mettez en oeuvre les évolutions nécessaires (organisation, méthodologie et outillage) tout en structurant un programme de tests inscrit dans une dynamique d'amélioration continue. Vous contribuez ainsi à renforcer la résilience du SI, à soutenir les équipes DSI et métiers. Votre mission : - Définir, diffuser, supporter et contrôler les standards de gestion de crise cyber (PRA/PCA), maintenir à jour le processus de gestion de crise, organiser les exercices réguliers et produire les supports, - Piloter le PRA Informatique des SI gérés par la DSI Groupe, orchestrer les tests annuels, suivre les plans et procédures,[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

CONTEXTE Emmaüs Connect s'engage à accélérer le pouvoir d'agir et l'insertion socio-professionnelle des primo-arrivants via le numérique. En 2023, l'association a lancé à Paris le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce parcours innovant, destiné aux ressortissants de pays hors UE, combine apprentissage du français, formation numérique et accompagnement socio-professionnel individualisé, avec pour objectifs de : développer les compétences numériques et langagières nécessaires à une intégration durable lever les freins périphériques à l'intégration et à l'insertion professionnelle accompagner les participants vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois suivant le programme Fort des résultats obtenus (plus de 300 personnes accompagnées à ce jour), Emmaüs Connect a décidé d'essaimer ce dispositif sur la Métropole européenne de Lille. En 2026, le programme sera déployé au cœur de la MEL, en articulation avec l'écosystème local de l'action sociale et de l'intégration. MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront de : 1. Accompagner individuellement les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guesnain, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Entreprise Adaptée «La Cordée», est une entreprise Sociale et Solidaire qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités. Elle met en œuvre un accompagnement spécifique fondé sur le tryptique « Environnement de travail - Capacités à agir - Opportunités d'emploi » destiné à favoriser la réalisation de leurs projets professionnels, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'entreprise elle-même ou vers d'autres entreprises". Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Entreprise Adaptée, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salariés avec une RQTH recrutés en CDI ou en CDD Tremplin afin de faciliter leur intégration, leur maintien dans l'emploi et leur évolution professionnelle interne et/ou externe. Salariés CDI EA Socle - Mener des entretiens individuels, établir un diagnostic global (capitalisation des compétences professionnelles, freins périphériques, degré d'autonomie, mesures de compensation, etc.), - Elaborer des plans d'actions socio-professionnels adaptés aux profils des salariés selon leurs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du déploiement des 8 places de MAS Hors les murs TSA, Le Gapas recrute un(e) assistant(e) de service social (H/F) pour la MAS La Gerlotte, particulièrement sur le dispositif Hors les murs TSA, située à Marcq-en-Barœul (59), poste en CDI - 0.15 ETP Date souhaitée de prise de fonctions : Avril 2026 Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1100 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de la MAS La Gerlotte La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 68 places par l'Agence Régionale[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l'UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes). Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l'aménagement de ce territoire. Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons, pour cette structure, un(e) auxiliaire de puériculture chargé(e) de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous l'autorité[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CASTELSARRASIN ( dans le département du Tarn-et-Garonne en région Midi-Pyrénées - 82) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous : Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Mission : Le/la directeur(trice) d'ACM construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel. Mission : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer une équipe. - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du service : L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP) intervient sur l'ensemble du département du Cantal avec un principe d'inconditionnalité. Elle s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. L'objectif est de proposer un accompagnement personnalisé, tant sur le point médical, psychologique que social. L'intervention s'inscrit dans le respect des volontés de la personne et vise l'accès ou le maintien aux soins, l'observance thérapeutique, l'équité en santé et l'ouverture ou le maintien des droits. La durée d'accompagnement est de deux mois, renouvelable en fonction de la situation des personnes accompagnées. Descriptif du poste : Vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des personnes accueillies, le fonctionnement des accompagnements et leur interaction avec les autres afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Vous réaliserez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les problématiques des personnes afin de leur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du dès que possible jusqu'au 30 juin 2026, renouvelable.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du dès que possible jusqu'au 30 juin 2026, renouvelable.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du dès que possible jusqu'au 30 juin 2026, renouvelable.

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

L'AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Notre association recrute un(e) Directeur(trice) de l'Hébergement et des Services Educatifs. CDI à Temps plein Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale et en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe, vous assurez le pilotage opérationnel des établissements et services suivants : - Foyer d'Hébergement - Institut Médico-Éducatif - Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Vous encadrez directement trois responsables de service. Les principales missions de la personne : Pilotage opérationnel - Mettre en œuvre les orientations définies par la Direction Générale - Assurer la déclinaison des projets d'établissement - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés dans le CPOM Management - Encadrer les responsables de service - Piloter et optimiser les activités des services attachés - Veiller à la qualité du climat social en lien avec la DG et la DGA - Conduire les projets transversaux du pôle hébergement Gestion administrative[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance/jeunesse, un(e) animateur(trice)/directeur(trice) organise et réalise l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions de direction : - Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale - Mettre en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux - Développement et animation de réseaux -Développement des partenariats -Instruction des dossiers et application des procédures administratives -Contrôle de la qualité des services rendus -Promotion de l'action publique et communication -Management de proximité -Contrôle de la règlementation de sécurité des personnes -Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Missions d'animation : -Accueillir et accompagner les enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles -Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Profil recherché -DIPLOME BAFD, BPJEPS ou autre qualification[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management d'équipe et l'univers de la mode ? Rejoignez les équipes des franchises OKAIDI, PROMOD et PIMKIE à Matoury et Cayenne et prenez en charge la gestion de nos magasins ! Postes à pourvoir : Responsable de magasin OKAIDI Responsable de magasin PROMOD Responsable de magasin PIMKIE Vos missions : Piloter l'ensemble de l'activité du magasin en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité du point de vente. Manager et animer une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation, leur motivation et leur développement. Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale, marketing et visuelle de la marque. Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, objectifs, stocks, etc.) et proposer des actions correctives. Assurer une gestion optimale des stocks et des commandes. Créer une atmosphère de vente agréable et conviviale, en incarnant les valeurs de la marque. Votre profil : Expérience confirmée en tant que responsable de magasin ou dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la mode. Fortes compétences en management, avec une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Esprit[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier H/F. Rattaché·e à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre comptable, administratif, financier et budgétaire, avec un rôle central dans la préparation et le suivi des décisions stratégiques. Vous êtes garant·e de la fiabilité, de la sincérité et de la performance de la gestion financière et administrative. Pilotage financier et budgétaire***Élaborer, structurer et piloter le budget annuel et pluriannuel. * Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires. * Superviser la production des documents financiers (comptes, rapports, tableaux de bord Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données financières. Gestion financière et trésorerie***Piloter la trésorerie, le suivi des flux financiers et les équilibres financiers globaux. * Assurer la gestion de la dette et des engagements financiers. * Préparer et suivre les dossiers de financement et les relations[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 41 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.  Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation,[...]

photo Directeur / Directrice de théâtre

Directeur / Directrice de théâtre

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LES MISSIONS DU POSTE Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la culture, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel du Théâtre municipal. - Assurer la programmation artistique et culturelle de l'établissement. - Créer, produire et diffuser des événements artistiques dans et hors les murs. - Gérer l'établissement sur les plans administratif, organisationnel et budgétaire. PROFIL - Vous êtes un professionnel confirmé, doté d'une expérience de direction d'un établissement culturel maîtrisant l'encadrement et l'animation d'une équipe, - Vous possédez une connaissance approfondie des différents champs artistiques du spectacle vivant et de ses réseaux, - Vous avez développé des compétences d'accompagnement des équipes artistiques, notamment en matière de coproduction et d'accueil en résidence, - Vous avez des capacités à développer et renforcer les partenariats, notamment dans le champ de l'éducation artistique et culturelle, - Vous avez de bonnes connaissances des réglementations encadrant les professions du spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront : Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique -[...]

photo Expert / Experte sécurité IT

Expert / Experte sécurité IT

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

-LES ACTIVITES PRINCIPALES -Piloter et déployer des projets stratégiques liés à l'Intelligence Artificielle et à l'automatisation des données, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et technologiques du Groupe, tout en assurant la sécurité et la conformité des environnements, notamment Microsoft. -LES MISSIONS -1) Déploiement des solutions IA : - Identifier les cas d'usage pertinents pour l'IA (prédiction, optimisation, NLP, etc.). - Identifier les cas d'usage prioritaires (ROI, impact opérationnel, transversalisation). - Superviser la mise en oeuvre des modèles IA (internes ou via partenaires). - Assurer la qualité, la performance et la conformité des solutions. - Assurer l'acculturation et la formation interne. 2) Automatisation des processus data : - Structurer les données afin de les rendre compatibles avec des processus automatisés - Concevoir et implémenter des workflows automatisés pour la collecte, le traitement et l'intégration des données. - Déployer des outils (ETL, RPA, scripts, ...) pour réduire les tâches manuelles. - Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de données. 3) Gouvernance, sécurité et stratégie - Définir et appliquer[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD environ 6 mois (remplacement congé maternité) - Temps complet (37h30) Résidence administrative : Brioux-sur-Boutonne (79270) Cadre d'emploi : Educateur jeunes enfants - Catégorie A Rémunération : à partir de 2244.49 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/03/2026 Date des entretiens : 31/03/2026 Date prise de poste : En fonction de la date de départ de l'agent (mai/juin) VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous serez responsable de la structure. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement. Vous aurez en charge l'animation et la coordination du projet éducatif de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT) de la collectivité. Vous organiserez l'accueil des enfants et veillerez au bon développement global de ces derniers. VOS MISSIONS : o Piloter et organiser l'activité du Multi-accueil : Coordonner les actions, veiller au respect du projet, des règlements et protocoles, et suivre la réglementation. Gérer l'organisation (fréquentation, taux d'occupation), assurer la fiabilité des données, rédiger bilans et rend compte aux partenaires. Accueillir et orienter familles, stagiaires, partenaires[...]

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Métreur / Métreuse de la construction

Emploi Peinture

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La société APPLI située à Saint-Sauveur (80), recherche son (sa) prochain(e) Chargé(e) d'études Façade et TCE Missions Sous la responsabilité du directeur de filiale, vous évaluez le coût d'un projet dans le cadre du chiffrage d'une affaire et optimiser le coût de revient. Vous aurez pour missions principales: Procéder à l'analyse complète d'un dossier d'appel d'offres (plan et pièces administratives) jusqu'à l'élaboration du prix de vente le relevé sur site - la préparation d'études d'exécution (en collaboration avec la direction technique) - l'analyse de résultat de chantier - le relationnel commercial Activités principales Réaliser des études quantitatives et financières sur la base de plans ou de relevés sur chantier. Ces études, qu'elles soient devis ou préparations de chantiers, conditionneront étroitement les choix et les orientations de la société. Répondre aux demandes et sollicitations des clients et/ou prospects et organise le suivi de vos dossiers. Sur le plan gestion et opérationnel : dès qu'un marché est conclu, définir des budgets de chantier (préparation de chantier). Ces éléments devront être retransmis afin de pouvoir affiner les futurs quantifications,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD remplacement congés maternité débutant en mai 2026. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Créer un environnement chaleureux et sécurisant - Considérer les besoins individuels de l'enfant, en s'inscrivant dans une démarche collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans le respect des rythmes vers l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement dans les découvertes - Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant - Déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique - Entretenir l'environnement de travail - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement - Décliner un accueil de qualité au quotidien et intégrer les parents à la vie de la structure - Accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale - Valoriser les parents dans leur[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS: Assurer le relai régulier entre la structure et la hiérarchie : Relayer les informations et directives transmises par la hiérarchie à l'équipe et en garantir l'application. Rendre compte à sa hiérarchie des éventuelles propositions en vue de modifications d'organisation, des besoins de formation, des projets souhaités, des demandes et remarques de l'équipe, et des difficultés rencontrées. Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe : Encadrer les agents placés sous sa responsabilité, organiser et réaliser leurs entretiens professionnels annuels, et accompagner leur montée en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. Élaborer les plannings des agents de la structure et participer à la gestion des remplacements, en veillant à la continuité et à la qualité du service, et faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Suivre la situation administrative des agents (contrats, absences, formations, etc.) et participer au processus de recrutement des agents, en lien avec le service RH. Concevoir, faire évoluer le projet d'établissement, en lien avec l'équipe, et en garantir la bonne application. Guider[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Vaulnaveys-le-Haut, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe. Force de proposition et d'initiative, vous vous attachez à mettre en œuvre dans les meilleures conditions les orientations définies par les élus en vous appuyant sur vos acquis et votre expérience, avec professionnalisme. Vos missions : - Entretien des bâtiments - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Espaces verts - Propreté urbaine - Gestion du matériel - Organisation des évènements Savoirs : - Connaissance du matériel, des techniques et des produits ; - Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage ; - Gestes et postures de la manutention manuelle ; - Risques d'utilisation des produits (toxicité) ; - Techniques de maintenance et d'entretien du matériel ; - Risques électriques, thermiques, etc. ; - Règles de propreté ; - Consignes de sécurité ; - Les permis poids lourds (C), mini pelle, CACES nacelle seraient un plus Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; - Manipuler et porter des matériels et des machines ; - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'Institut National de Jeunes Sourds recrute un(e) travailleur(se) social(e) engagé(e) et bienveillant(e), souhaitant contribuer à l'accompagnement éducatif, social et inclusif de jeunes en situation de surdité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, enseignants, orthophonistes, psychologues, personnels médico-sociaux), vous : - Assurez l'accompagnement social individualisé des jeunes et de leurs familles - Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé et veiller à la continuité et à la cohérence de l'accompagnement - Évaluez les besoins sociaux, administratifs et éducatifs - Soutenez les familles dans leurs démarches (MDPH, orientation scolaire, droits sociaux, insertion) - Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Contribuez aux actions de prévention et d'inclusion sociale - Travaillez en lien avec les partenaires extérieurs (services sociaux, établissements scolaires, associations) Profil recherché: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou diplôme équivalent - BTS SP3S - BUT Carrières sociales - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou assistant de service[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour poursuivre son développement, la CPME de l'Oise recrute un(e) Secrétaire Général(e) Les Missions principales: 1. Management & pilotage de l'équipe Encadrement d'une équipe de 5 personnes (3 commerciaux ,1 chargée de communication,1 assistante administrative) Vos responsabilités : - Fixer les objectifs individuels et collectifs. - Animer les réunions d'équipe, suivre l'activité et accompagner les collaborateurs. - Développer les compétences, assurer la cohésion et impulser la dynamique commerciale. - Veiller à la bonne organisation interne et au fonctionnement fluide du siège. 2. Relations institutionnelles & gouvernance - Assurer un lien permanent avec le Président, le Bureau et les administrateurs. - Préparer et coordonner les réunions statutaires (bureau, CA, AG). - Mettre en œuvre la feuille de route stratégique de la CPME Oise. - Représenter et prises de position de la CPME lors d'événements institutionnels (ex : préfecture) ou auprès des Parlementaires, Sénateurs et élus locaux. 3. Développement & fidélisation des adhérents - Superviser la prospection menée par l'équipe commerciale. - Concevoir la stratégie d'adhésion et de fidélisation. - Favoriser l'engagement[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

OFFRE D'EMPLOI Gestionnaire / Responsable de Centre de Formation (H/F) Référence : SYN-GCF-2026 Date de publication : 24/02/2026 Lieu : 3 boulevard de l'Europe, 68100 Mulhouse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Présentation de l'entreprise SYNOPTENCE est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et dans la mise en œuvre de formations certifiantes (Titres Professionnels, CAP). Organisme indépendant, nous intervenons avec un réseau de formateurs qualifiés et des outils de gestion digitalisés permettant un suivi structuré des parcours. Notre priorité est d'assurer un fonctionnement rigoureux, conforme au cadre réglementaire, et orienté vers la qualité de nos accompagnements. Dans le cadre de l'évolution de notre activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire / Responsable de Centre en charge du pilotage opérationnel et administratif du centre. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du centre et garantissez le bon équilibre entre qualité pédagogique, conformité réglementaire, organisation administrative[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de plus de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) Missions Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. - Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). - Assister la direction dans le maintien d'un[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction Petite Enfance se développe depuis 2010. Le Relais Petite Enfance de la communauté de communes est un acteur central du Service Public Petite Enfance (SPPE), qui contribue à soutenir la qualité d'accueil et faire vivre le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant, qui porte l'information et l'orientation des familles, et participe à la dynamique de développement de l'offre en fonction des besoins. Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 6 micro crèches, 1 nano crèche et 1 multi accueil familial), 4 Relais Petites enfance (RPE) et 4 Lieux d'accueil enfants parents (LAEP). Le RPE de la CCVD est déployé sur 4 « secteurs », ceci afin de mailler le territoire au plus près des assistantes maternelles et des familles : Loriol, Livron, Allex-Gervanne et Grâne-Roubion (ces deux derniers avec des actions en itinérance). MISSIONS PRINCIPALES : De façon transversale, au sein du RPE intercommunal (0.3ETP) : Etre référent(e) des actions transversales proposées à l'ensemble des publics du RPE intercommunal Participer activement à la dynamique[...]

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Agent / Agente de piste aéroportuaire

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous concevons, construirons et opèrerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneur, hôpital mobile, etc), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd'hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d'entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone. Vous souhaitez nous aider à écrire l'une des pages de l'histoire de l'aéronautique ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS[...]

photo Responsable de maison de quartier

Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement lié à un arrêt de travail prolongé L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Notre entreprise familiale OC Logistique a été créée en 2015, société implantée sur tout le Grand Est de la France. OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 400 collaborateurs basés sur le quart Nord Est La logistique et le transport sont des secteurs complexes évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel spécifique en constante évolution. C'est dans ce contexte que s'inscrit l'entreprise OC LOGISTIQUE. OC LOGISTIQUE a été créée en 2015, société actuellement implantée sur tout le Grand Est, OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 450 collaborateurs. Depuis sa création, le développement de OC LOGISTIQUE est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale, spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du E-Commerce, mais pas seulement. OC LOGISTIQUE met à votre entière disposition toute son expertise au travers d'une équipe de collaborateurs passionnés dont le mot d'ordre est, et restera, la satisfaction de nos clients au quotidien. Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour le SESSAD Galilée, rattaché(e) aux Services à Domicile du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire/Communauté 360, situé à BEZANNES Missions : Il/elle accompagne les personnes dans la construction, la clarification et la mise en œuvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Il/elle agit comme un médiateur, coordinateur et catalyseur de ressources pour aider chacun à tracer un parcours cohérent avec ses aspirations, ses besoins et ses contraintes. - Accompagnement personnalisé o Accueillir et écouter la personne dans une posture de bienveillance et sans jugement o Identifier ses besoins, ses forces, ses valeurs et ses objectifs de vie o Coconstruire un parcours de vie ou d'insertion adapté à sa situation o Soutenir la motivation et l'estime de soi - Coordination et orientation o Mettre en lien la personne avec les acteurs et dispositifs pertinents (santé, social, emploi, formation, logement, culture, etc.) o Assurer le suivi et la cohérence du parcours dans le temps o Faciliter la communication entre les différents partenaires - Évaluation et amélioration continue o Évaluer régulièrement les progrès, les freins et les[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Plombières-les-Bains, 88, Vosges, Grand Est

L'association des Jardins en Terrasses de Plombières les Bains créée en 2002 est un acteur du développement local du territoire au travers d'actions environnementales, culturelles, sociales et économiques. Présentation de l'activité : Les Jardins en Terrasses recherchent leur Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) pour animer et encadrer un chantier d'insertion regroupant une équipe de 15 à 20 salariés en Contrat à Durée Déterminée en Insertion (CDDI). Les activités du chantier sont: - la mise en culture de quelques parcelles, l'entretien et l'aménagement du site : désherbage, embellissement, maraîchage, débroussaillage, tonte, taille, fabrication de décors, petits travaux d'aménagement, -l'exécution de chantiers extérieurs : entretien espaces verts, entretien du petit patrimoine, -l'accueil de publics jeunes (essentiellement scolaires) pour l'animation d'actions d'éducation à l'environnement (présentation de différentes techniques de jardinage, de la faune, de la flore). Missions de l'ETI : L'ETI apporte un cadre sécurisant et professionnel dans le but de mettre les salariés en situation réelle de travail. Il/elle veille à la ponctualité, l'assiduité,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs de plage

Animateur / Animatrice de loisirs de plage

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute des animateurs (H/F) pour les animations d'été, programmées du 4 juillet au 30 août 2026 pour la plage de l'Étang d'Isle (deux périodes (4 juillet au 2 août / 4 août au 30 août) Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la mise en œuvre de programmes d'activités en direction des enfants, des adolescents et du public saint-quentinois en étroite collaboration avec l'équipe des sites et du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Mise en place des différents espaces (veille de l'ouverture), - Animation de votre structure dans un esprit dynamique, positif, accueillant et agréable, - Sécuriser les participants en faisant appliquer le règlement interne des sites, - Renseigner et orienter le public, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles. BAFA ou CAP Petite Enfance[...]

Ressources supplémentaires